ノー残業デー(定時退社日)の導入
「会社案内」の「ワーク・ライフ・バランスへの取り組み」に
「ノー残業デー(定時退社日)の導入」を追加しました。
福岡県北九州市門司区高田一丁目3番1号 お問い合わせは 093-342-8241
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入社４年未満の若手技術者を対象にグループ研究発表会を行いました。
研究テーマは以下の通りです。
| 分類 | テーマ |
| 気象 海象 |
H.H.W.L.とH.W.L.の説明と設計上の使い分け |
| 各沖波推算の概要と手法及び設計上の留意事項 | |
| 波浪変形計算の順序と手法及び設計上の留意事項 | |
| Smaxの違いによる波浪変形計算結果への影響 | |
| Ho,Ho’,H1/3,Hmaxの説明と設計上の使い分け | |
| 港湾及び漁港の波浪推算及び波圧に関する設計上の相違点 | |
| 土質 土圧 水圧 |
Φ層かC層の判断基準と留意事項 |
| N値よりΦを求める際の留意事項 | |
| 偏心傾斜荷重及び円形すべりの岩盤の強度の設定とその理由 | |
| 砂質土中の方塊の安定の模式図作成及び安定計算式の設定 | |
| 重力式堤体据付高がH.W.L.とL.W.L.間の場合の残留水位の設定方法 | |
| 残留位水位と残留水圧強度の考え方 |
１人３～４テーマを担当し、先輩社員が指導者として研究が行われました。
役割分担、メンバーでの意見交換を行い、先輩社員への助言を求めながら発表資料を作成するので、知識だけではなくコミュニケーション能力も必要となります。また、通常業務での打合せや現場調査等も行いながらのグループ研究は、工程管理能力も試されることになります。
日々の業務が忙しい中で大変だったとは思いますが、よく整理された資料を作成し、試行錯誤しながらもしっかり発表ができていました。
１つの目標に向かってみんなで協力しながら、資料・意見収集をし、纏め、どのように説明するかを考え、新たな知識の学び方やコミュニケーションの取り方、工程管理、様々な事を学習したと思います。
また、この為に作成した資料は、財産として役に立てたいと思います。
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平成30年6月13日に社内技術発表会（第５回）を開催しました。
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【今年の発表テーマ】
◆可動橋設計の概要及び昇降装置のバックアップについて
◆水域施設機能保全の3D-CADを用いた評価及び堆積予想
◆通水部を有する突堤の水理特性について
◆着底基質（藻場造成等に用いる石材）に用いる重量算定に関する新提案式について
◆印旛沼におけるヨシ原再生事業について
◆軟弱粘性土層の上位に液状化砂質土が堆積する場合のSCP改良の検討
弊社では、これまでの３ＤＣＡＤに加え、３次元の点群データからの図化、解析が可能なソフトウェア『Pythagoras CAD+GIS』を導入しました。
陸域では３Dソナー、海域ではマルチビーム測深で得られた３次元データを基に、土量計算などを一括して行うことが出来ます。
